AFCAC

CAFAC

Présentation

La CAFAC œuvre à la création d’une aviation civile africaine sûre, sécurisée, efficace et durable, dont l’amélioration des liaisons aériennes facilite le développement des pays d’Afrique.

Notre mission est d’aider les États africains sur les questions d’aviation civile dans le but ultime de développer un transport aérien plus intégré et durable afin qu’ensemble, nous puissions contribuer à une Afrique prospère.

Fonctionnement de la CAFAC

Afin d’atteindre nos objectifs de la manière la plus transparente possible, notre organisation est structurée en une hiérarchie de trois organes, à savoir la Plénière, le Bureau et le Secrétariat.

Le niveau le plus élevé de notre association, la Plénière, qui est composée de représentants dûment accrédités des États membres pour l’aviation civile.

La Plénière est responsable des tâches suivantes:

Élections et nominations

  • Élection du Président et des Vice-Présidents en tant que membres du Bureau
  • Nomination du Secrétaire Général et des Auditeurs externes
  • Établissement de comités et groupes de travail

Établissement et approbation de politiques

  • Publication d’orientations politiques par le biais de résolutions et de recommandations
  • Approbation du programme de travail, du plan d’activité, du budget, des règles, des procédures et des règlements
  • Approbation de la structure organisationnelle

Application et administration

  • Création et adoption de son Règlement intérieur et adoption du Règlement intérieur du Bureau
  • Facilitation de la mise en œuvre effective de la décision de Yamoussoukro conduisant à la libéralisation du transport aérien en Afrique
  • Adoption des règles et règlements financiers appropriés
  • Adoption de règles et de réglementations en matière de comptabilité et d’audit
  • Examen, révision et action appropriée concernant le rapport de l’Auditeur externe

Soumission de rapport

  • Présentation du rapport triennal sur l’état d’avancement de la mise en œuvre de la décision de Yamoussoukro à la Conférence des chefs d’État et de gouvernement par l’intermédiaire du Conseil exécutif

La Plénière assume également d’autres fonctions à la demande des organes compétents de l’UA, de l’Organe de suivi et du Sous-comité du transport aérien.

Le Bureau, composé du Président et de cinq Vice-présidents, représentant chacun une région de l’UA.

Le Bureau est responsable des tâches suivantes:

Administration

  • Convocation des sessions ordinaires et extraordinaires de la Plénière
  • Présence aux réunions du Bureau à titre officiel (Coordinateur du groupe africain au Conseil de l’OACI)
  • Rédaction de l’ordre du jour provisoire des sessions de la Plénière
  • Présentation de rapports périodiques sur ses activités devant la Plénière

Mise en œuvre et supervision

  • Mise en œuvre des résolutions, directives, programmes de travail et autres décisions de la Plénière, y compris la répartition des tâches et des obligations
  • Supervision et coordination des activités et gestion administrative et financière du Secrétariat et de tout comité ou groupe de travail

Recommandation

  • Préparation des règles et procédures d’autogestion à soumettre à la Plénière
  • Recommandations du candidat au poste de Secrétaire général

Le Bureau assume également d’autres fonctions qui peuvent lui être confiées par la Plénière.

Placé sous l’autorité du Bureau et nommé par la Plénière, le Secrétariat est dirigé par le Secrétaire général. En collaboration avec le soutien d’experts du Secrétariat pour assurer le bon fonctionnement de la CAFAC.

Le Secrétariat est responsable des activités suivantes:

Administration

  • Préparation et présentation de diverses propositions, y compris des programmes de travail, des plans d’activité, des objectifs stratégiques, des projets, des activités et des budgets
  • Gestion des ressources budgétaires et financières, y compris la collecte des recettes approuvées auprès de diverses sources
  • Préparation et service des réunions de la Plénière, du Bureau et du Comité
  • Garde du sceau, des documents, des dossiers et autres données
  • Établissement et résiliation des contrats du personnel

Mise en œuvre et supervision

  • Garantie du fonctionnement efficace du Secrétariat : Services généraux, Sécurité et services techniques, Transport aérien, Bureau du Secrétariat général, et les groupes de travail qui en font partie
  • Mise en œuvre des résolutions, directives et décisions de la Plénière, du Bureau et de l’Organe de surveillance
  • Réalisation d’études
  • Promotion du développement des programmes, projets et initiatives

Représentation

  • Représenter la CAFAC et défendre ses intérêts

Recommandation

  • Recommandations pour améliorer l’efficacité opérationnelle de la CAFAC

BONNE GOUVERNANCE ET MEILLEURES PRATIQUES

PROFESSIONNALISME
ET INTÉGRITÉ

DIVERSITÉ
ET INCLUSION

TRANSPARENCE ET RESPONSABILITÉ

CULTURE SÛRE
ET JUSTE